关于公布第三批“国家水利风景区”的通知

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　　　　　　　对于《夫妻分割投资入股公司股份问题》的探析之一
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：刘莉

　　很多夫妻在婚姻中投资建立公司或者向其他公司投资入股，为结合正在起草即将公布的婚姻法司法解释（二），对于这种财产在离婚时分割问题笔者有如下个人见解供您参考。笔者非常真诚地希望你看后不吝赐教以助我研究更深入。

　　第一、区分婚前、婚后财产权利。

　　婚姻法第十七条规定婚姻关系存续期间取得的生产、经营收益为夫妻共同财产。何为婚姻关系存续期间呢？婚姻关系存续期间是指从结婚登记之日起，至一方死亡或双方离婚这日结止的期间。当然婚姻当事人在协议和诉讼离婚期间，只要没有领取离婚证或没有得到生效的法律文书，均属于婚姻存续期间。
　　婚姻法第十八条一方的婚前财产为夫妻一方的财产。根据这些法律规定，那么对于夫妻投资公司的财产该如何界定呢，笔者认为，对于婚前投入公司的财产，即转化为股份的财产基于婚前投入属于个人财产。那么对于婚后这部份股份增值的部份，或者投资股份在婚后公司企业的相应资本积累即属于夫妻共同财产。

　　第二、如何分割股份

　　由于夫妻出资对象的组织形式不同，小则“个体工商户”“独资企业”“合伙企业”大则有限公司、股份公司。那么夫妻投资财产的分割直接关系投资企业的正常运营及其他投资者的利益。取一个最具代表性的有限责任公司为例，阐述一下我的观点。
　　例：夫妻二人在结婚后于1999年共同出资与另外二个股东某乙、某丙投资组建了某有限责任公司，注册资金1000万，夫妻二人以丈夫的名义出资450万元占注册资金的45%，某乙出资300万元占注册资金30%，某丙出资250万元占注册资金25%；公司成立后开始正常经营。2003年7月夫妻因感情破裂准备离婚，这里面对于股权该如何处理？
　　笔者认为，首先对于夫妻共同的出资450万元的资金理应按照婚姻法第十七条为夫妻共同财产，但是这不同于银行存款等相对静态财产变化不大。出资额已经到位即视为有限公司的财产，夫妻享有的是依照公司法第四条对于投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。不可轻易转让出资、不得抽回出资。所以这种出资一旦转移到公司，就不是450万元出资额的所有权人，是对于实际出资的股东享有的只能是出资额所对应出资比例范围内的权益。当然不能简单的说离婚就分割这450万元。
　　那么到底在离婚案件中该如何分割股东的资本额，笔者这样认为。
　　一、夫妻双方以一方作为股东投资入股的，那么应该原则上维持原来的股东的稳定。这也是有限责任公司这种“人合”性质所要求的。直接分割股权会打破原来的股权结构，新的股东硬性加入会损害其他股东权益。公司法第三十五条规定股东之间可以相到转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转上的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。虽然我国法律没有限制司法机关是否可在诉讼判决文中强制确认新股东直接加入公司，但是参照以上的法律原则，在离婚时还是不易将夫妻中非股东的一方强行确定为股东。
　　二、对于股份的分割应以投入股份在经营期间的股份现值进行衡量，评估时应考虑某时点的静态价值和远期的动态价值，以此所对应的股权比例进行分劈。这种股份的分割形式能够体现“责”“权”的统一，是占有公司资本额的相应份额的权利、义务，以及应承担的责任的统一。
　　综合以上这些，能够成为股东的分配股份，不能成为股东的，购买该股份的股东将此部分股份的价值支付给夫妻中非股东的一方，作为这部份股权的补偿。


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浙江省宁波市人民政府


宁波市人民政府关于批转市外经贸委、外事办、国家安全局《宁波市境外企业人员出走处理规定》的通知
宁波市人民政府



各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市人民政府同意市外经贸委、外事办、国家安全局制订的《宁波市境外企业人员出走处理规定》，现转发给你们，请遵照执行。

宁波市境外企业人员出走处理规定
第一条 为加强境外企业人员管理，促进我市境外企业健康发展，根据国家有关规定和《宁波市境外企业人事管理试行办法》，制定本规定。
第二条 本规定所称境外企业，是指我市国有、集体企业、事业单位（以下简称国内投资单位）经批准与外商合资经营、合作经营、中方独资经营等形式在境外设立的贸易性企业、非贸易性企业、子公司等企业。
本规定所称境外企业人员出走，是指境外企业人员未经批准，在工作期间出走，滞留不归持续达15天以上，但没有危害国家安全和利益的行为。
第三条 境外企业总经理应在人员出走后三天内，报告国内投资单位。总经理出走，由该境外企业其他负责人按规定报告。
国内投资单位应在收到报告后三天内，书面报告上级主管部门，并抄报市外经贸委、外事办、国家安全局等有关部门。
第四条 境外企业人员出走的报告内容应包括出走人员的基本情况、出走经过与原因、境外企业资产和业务受损情况、处理意见及有关措施、要求等。
第五条 境外企业人员出走后，未经市外事办同意，境外企业和中方投资单位不得擅自对外交涉。
第六条 市外事办在接到国内投资单位报告后，视情吊销境外企业出走人员护照或宣布护照作废，并报告外交部和我国驻外使（领）馆。
第七条 国内投资单位和境外企业应对出走人员做好劝告工作。出走人员不听劝告继续滞留境外的，公职人员一律停止公职，是党员的要停止其党籍。超过6个月的，开除公职和党内予以除名；6个月内即返回国内并作出检查的，可免予处分。
第八条 出走人员如有揭发、检举他人危害国家安全与利益的行为，或能积极协助有关部门查处涉外案件的，可减轻或免予处分。
第九条 故意为出走人员提供方便条件，或因工作失职、管理不善致使出走事件发生的责任人，按国家有关规定予以处理。
第十条 国内投资单位应按外派合同或协议的规定，追究出走人员的违约责任并要求其赔偿经济损失。
第十一条 境外企业出走人员携款出走的，国内投资单位应及时追索并报告公安部门。
第十二条 国内投资单位对境外企业出走人员劝告无效后，应在境外企业所在地报刊和《国际商报》、《宁波日报》上刊登除名启事，并通报该境外企业当地客户和有关业务联系单位。
第十三条 我市企事业单位及境外企业不得雇用境外企业出走人员，不得与其发生一切业务联系。
第十四条 境外企业出走人员发生叛逃或危害国家安全利益情况时，国内投资单位必须在三天内报告市国家安全局、公安局、外事办和外经贸委，并采取措施，防止和减少危害。
第十五条 本规定自公布之日起施行。



1997年11月13日