广西壮族自治区人民政府批转自治区工商局、烟草专卖局、南宁海关、公安厅关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场报告的通知
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广西壮族自治区人民政府批转自治区工商局、烟草专卖局、南宁海关、公安厅关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场报告的通知
广西壮族自治区人民政府批转自治区工商局、烟草专卖局、南宁海关、公安厅关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场报告的通知
广西壮族自治区人民政府
自治区人民政府同意自治区工商行政管理局、烟草专卖局、南宁海关、公安厅《关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场的报告》，现转发给你们，认真贯彻执行。
关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场的报告
现将我们贯彻执行国务院《关于大力加强反走私斗争的通知》（国发【1991】26号）和国家工商行政管理局、国家烟草专卖局、海关总署、公安部《关于严厉打击香烟走私整顿香烟市场的通告》的意见报告如下：
一、收购走私香烟的期限。从1991年6月25日起，至1991年7月25日24时（夏令时）截止，由货主到当地县级以上烟草专卖局领取“收购走私香烟登记表”，并将“专卖许可证”、“准购证”和现存走私香烟，送当地县级以上烟草专卖部门指定点收购。逾期按有关法规
处理，除没收全部走私香烟外，并处以罚款。
二、走私香烟和收购和零售价格。按自治区烟草专卖局、物价局《关于收购走私香烟价格的通知》（桂烟专【1991】29号）执行。收购走私烟的处理，由县级以上烟草专卖部门指定并由区烟草专卖局核准的零售点或专柜公开零售，不得批发，不得转手倒卖。零售时，拉掉小包上
的金拉线，以示与正常进口香烟的区别。
三、在收购走私香烟的期限内，仍继续销售、贩运或购进走私香烟者，按国家工商管理局、国家烟草专卖局、海关总署、公安部《关于打击香烟走私整顿香烟市场的通告》第一条、国家烟草专卖局1988年5月27日《公告》第五条、自治区人民政府1990年12月20日《关于
加强卷烟市场专卖管理的通告》第三条的规定处理，没收其违章经营的全部香烟和非法所得并处以罚款。
四、对无烟草专卖许可证经营走私香烟的企业和个人的处理，在本文第一点规定期限内，除按规定收购价收购现存走私香烟外，并按收购总金额处以5％的罚款。
五、取缔企业和个人无“特种专卖许可证”经营进口香烟。对现存的进口香烟，在上述第一点规定的期限内，可送交当地县级以上烟草专卖部门指定的收购点按国家规定的口岸调拨价收购。根据国家烟草专卖局1984年4月28日发的《关于增补专卖有关证件的通知》第五点规定，
整顿香烟市场，从1991年7月26日起，凡经营进口香烟（即有“由中国烟草总公司专卖”字样）和国产收取外汇的香烟，必须持有自治区烟草专卖局核发的“特种专卖许可证”，否则，按无证经营查处。
六、对送收购的走私香烟，必须进行严格检查，符合质量要求经鉴定为假冒伪劣和严重破损、霉变的不能批准出售，一律没收，公开销毁。
七、为了有力地开展反走私斗争，对工商行政管理、公安、海关和烟草专卖局等执法部门办案经费和缉私装备，请财政部门给予支持。
八、各级工商行政管理、烟草专卖、海关和公安等执法部门要个司其职，要在当地人民政府的统一领导下，统一组织、统一部署，加强联系，密切配合，互相支持，积极开展打击走私香烟活动，整顿香烟市场秩序，夺取反走私斗争的新胜利。
以上报告如无不当，请批转各地执行。
1991年7月8日
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关于严格禁止在旅游业务中私自收授回扣和收取小费的规定(附英文)
关于严格禁止在旅游业务中私自收授回扣和收取小费的规定(附英文)
（1987年8月2日国务院批准1987年8月17日国家旅游局发布）
第一条 为了加强旅游系统职工队伍的精神文明建设，反对在旅游业务中私自收授回扣和收取小费的不正当行为，维护我国旅游声誉，更好地发展旅游事业，特制定本规定。
第二条 旅游系统职工在工作中，不得私自索要、收受回扣（包括券证、实物和其他报酬）。
违反前款规定，有下列行为之一的，由旅游行政管理部门根据情节予以处罚：
（一）私自索要、收受回扣金额在五百元以下的，没收非法所得，并可处以相当于其非法所得等值或者以下的罚款，同时给予行政警告或者记过处分。
（二）私自索要、收受回扣金额在五百元以上、一千元以下的，没收非法所得，并可处以相当于其非法所得等值两倍以下的罚款，同时给予留用察看处分。
（三）私自索要、收受回扣，金额在一千元以上的，没收其非法所得，同时给予开除公职处分。
第三条 接待旅游者的商店、餐馆、汽车公司等经营单位，在经营中不得向私人付给回扣。
违反前款规定，有下列行为之一的，由旅游行政管理部门会同有关主管部门根据情节予以处罚：
（一）主动付给私人回扣金额在一千元以下的，处以相当于其所付回扣等值两倍以下的罚款；主管部门应当对直接责任人和经营单位负责人给予行政处分。
（二）主动付给私人回扣金额在一千元以上、二千元以下的，处以相当于其所付回扣等值三倍以下的罚款；主管部门应当对直接责任人和经营单位负责人给予行政处分。
（三）主动付给私人回扣金额在二千元以上的，除按照本款第（二）项的规定给予处罚外，并可责令该经营单位停业整顿，或者由工商行政管理部门依法吊销其营业执照。
第四条 旅游系统职工在工作中，不得向旅游者索要、收受小费；也不得收受旅游者主动付给的小费。
旅游者主动赠送礼品，应当谢绝；确实谢绝不了的，应当按照国家有关礼品的规定处理。
第五条 违反第四条规定，有下列行为之一的，由旅游行政管理部门予以处罚：
（一）本人未主动索要，但收受小费的，给予批评教育，没收其所收小费。
（二）主动索要小费，或者暗示、刁难旅游者，造成不良影响的，给予行政处分，并可同时处以相当于其所收小费三倍以下的罚款；情节恶劣，后果严重的，可给予留用察看直至开除公职处分。
第六条 违反本规定第二条、第三条、第四条的行为，情节严重，触犯刑律的，交司法机关依法追究刑事责任。
第七条 因私自索要、收受回扣或者小费被开除公职的，不得再录用为旅游系统职工。
第八条 对于坚持原则，拒绝收受回扣、小费，热情为旅游者提供服务，得到旅游者好评的工作人员，应当给予精神和物质奖励。
第九条 罚没的款项和实物，应当按照国家有关规定处理。
第十条 旅游行政管理部门负责监督检查本规定的贯彻实施。工商、财政、审计等部门，应当在各自职责范围内加强配合。
第十一条 本规定适用于旅游系统的所有单位，以及其他涉及旅游业务的商店、餐馆、汽车公司等经营单位。
第十二条 本规定所称的“以上”，包括本数。
第十三条 本规定自发布之日起施行。
PROVISIONS CONCERNING STRICT FORBIDDANCE ON ACCEPTANCE OF REBATESAND TIPS IN HANDLING TOURIST BUSINESS
Important Notice: (注意事项)
英文本源自中华人民共和国务院法制局编译, 中国法制出版社出版的《中华人民
共和国涉外法规汇编》(1991年7月版).
当发生歧意时, 应以法律法规颁布单位发布的中文原文为准.
This English document is coming from the "LAWS AND REGULATIONS OF THE
PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA GOVERNING FOREIGN-RELATED MATTERS" (1991.7)
which is compiled by the Brueau of Legislative Affairs of the State
Council of the People's Republic of China, and is published by the China
Legal System Publishing House.
In case of discrepancy, the original version in Chinese shall prevail.
Whole Document (法规全文)
PROVISIONS CONCERNING STRICT FORBIDDANCE ON ACCEPTANCE OF REBATES
AND TIPS IN HANDLING TOURIST BUSINESS
(Approved by the State Council on August 2, 1987 and promulgated
by the National Tourism Administration on August 17, 1987)
Article 1
These Provisions are formulated in order to promote cultural and
ideological progress of the contingent of workers and staff members in the
tourist industry, to fight against the improper acts of accepting, without
permission, rebates and tips in handling tourist business, to defend the
reputation of our tourist industry so as to ensure its further
development.
Article 2
Workers and staff members in the tourist industry shall not ask for, or
accept, without permission, rebates (including various negotiable
securities, material objects and other remuneration).
With respect to those who have committed one of the following acts in
violation of the provisions in the preceding paragraph, the tourism
administration department shall impose punishments depending on the
seriousness of the cases:
(1) In case that the amount of rebates the violator has privately asked
for or accepted is 500 yuan or less, the illegal gain shall be
confiscated, and a fine equal to the illegal gain, or less, may
concurrently be imposed; and, at the same time, an administrative warning
shall be given, or a demerit be recorded.
(2) In case that the amount of rebates the violator has privately asked
for or accepted is above 500 and below 1,000 yuan, the illegal gain shall
be confiscated, and a fine equal to two times as much, or less, as the
illegal gain may concurrently be imposed, and, at the same time, the
punishment of probation on job shall be imposed.
(3) In case that the amount of rebates the violator has privately asked
for or accepted is above 1,000 yuan, the illegal gain shall be
confiscated, and, at the same time, the punishment of dismissal from
office shall be imposed.
Article 3
Business operating units that receive tourists, such as stores,
restaurants and automobile companies, shall not pay rebates to individuals
in business operations. With respect to those who have committed one of
the following acts in violation of the provisions in the preceding
paragraph, the tourism administration department, shall, in consultation
with the competent authorities, impose punishments depending on the
seriousness of the cases:
(1) In case that the amount of rebates a violator has paid on his/her own
initiative to an individual is 1,000 yuan or less, a fine equal to two
times as much, or less, as the amount of rebates shall be imposed on the
violator; and the competent authorities shall impose disciplinary sanction
on the violator, and also on the person who is in charge of the business
operating unit.
(2) In case that the amount of rebates a violator has paid on his/her own
initiative to an individual is above 1,000 and below 2,000, a fine equal
to three times as much, or less, as the amount of rebates shall be
imposed; and the competent authorities shall impose disciplinary sanction
on the violator, and also on the person who is in charge of the business
operating unit.
(3) In case that the amount of rebates a violator has paid on his/her own
initiative to an individual is above 2,000 yuan, the tourism
administration department may, in addition to imposing punishment in
accordance with the provisions in item (2) of this Article, order the
business operating unit to cease business operations for rectification,
or, the administrative department for industry and commerce shall revoke
the violator's business licence in accordance with the law.
Article 4
Workers and staff members in the tourist industry shall not ask for, or
accept, tips from tourists; and they shall not accept any tips given by
tourists on latter's own initiative, either.
In case that tourists present gifts on their own initiative, the gifts
should be declined; gifts that are difficult to be declined shall be
handled in accordance with the provisions of the State concerning gifts.
Article 5
With respect to those who have committed one of the following acts in
violation of the provisions of Article 4 of these Provisions, the tourism
administration department shall impose punishment:
(1) In case that the violator has accepted tips without asking for them on
his/her own initiative, he/she shall be criticized, and the tips he/she
has accepted shall be confiscated.
(2) In case that the violator has asked for tips on his/her own
initiative, or has so hinted by deliberately making things difficult for
tourists and has thus produced very bad effect, the tourism administration
department shall impose disciplinary sanction on the violator, and, at the
same time, impose a fine equal to three times as much, or less, as the
tips that the violator has accepted; if the case is extremely abominable
and has caused grave consequences, the punishment of probation on job or
even dismissal from office may be imposed on the violator, depending on
the seriousness of the case.
Article 6
With respect to those who have violated the provisions in Articles 2, 3
and 4, if the case is so serious as to constitute a crime, the violator's
criminal responsibility shall be investigated by judicial organs in
accordance with the law.
Article 7
Those who have been discharged from office on account of having privately
asked for or accepted rebates or tips, shall not be re-employed as staff
members or workers in the entire tourist industry.
Article 8
Those who have observed the disciplines, declined rebates and tips, and
served tourists warm-heartedly and have thus been praised by tourists,
shall be given moral encouragement and material rewards.
Article 9
Fines, and illegal gains and objects confiscated, shall be handled in
accordance with the pertinent provisions of the State.
Article 10
The tourism administration department shall be responsible for supervising
the implementation of these Provisions. The administrative department for
industry and commerce, the department of finance and the auditing
department shall, within their respective scope of functions, strengthen
their coordination.
Article 11
These Provisions shall apply to all units in the tourist industry, and
also to other business operating units with relevance to tourist business,
such as stores, restaurants, and automobile companies.
Article 12
The expression "above..." referred to in these Provisions includes the
figure itself.
Article 13
These Provisions shall go into effect as of the date of promulgation.
外商承包中国境内电力建设工程劳动安全卫生管理规定
外商承包中国境内电力建设工程劳动安全卫生管理规定
1996年9月19日，电力工业部
第一章 总 则
第一条 为加强涉外电力建设工程的劳动安全卫生管理，保障中外员工在施工过程中的安全和健康，根据中国劳动安全卫生的法律、法规以及有关电力建设安全工作规程、规定的有关条款，制定本规定。
第二条 本规定适用于由外商总承包的境内电力建设工程中的人身安全管理。有关设备安全管理，按照电力工业部有关设备安全管理的规定执行。
第三条 外商必须在工程所在地的省（直辖市、自治区）工商行政管理部门注册、登记，并经过施工资质审查，取得合法手续后方可承包电力建设工程。
第四条 外商承包电力建设工程，必须以“安全第一、预防为主”的方针为指导，遵守中国劳动安全卫生的法律、法规和电力建设安全工作规程，以及本规定的有关规定，依法进行安全施工管理，在确保员工安全和健康的前提下组织施工。
第五条 国家电力公司是中国电力安全管理的主管领导部门，主管全国电力建设安全工作。
电力集团公司（电业管理局）、省（直辖市、自治区）电力公司（电力工业局）（以下简称电力公司）主管本地区电力建设安全工作。
第六条 外商承包电力建设工程必须接受电力公司和当地政府的劳动、环境保护等部门的监督、检查。
第七条 业主与承包商、承包商与分包商签订的工程承包合同中必须有劳动安全卫生的专项条款，明确双方的安全责任，且不得与本规定相抵触。
第二章 安 全 施 工 责 任
第八条 业主的安全施工责任
（一）必须贯彻执行中国劳动安全卫生的法律、法规以及电力工业部电力建设安全工作规程。
（二）督促承包商制定安全施工管理制度及措施。
（三）确定承包商在现场的法定代表人为安全施工的第一责任人。
对在劳动安全卫生管理上不称职的承包商的法定代表人或承包商聘用的安全工程师，有权向承包商提出撤换的要求。
（四）必须向承包商提供能确保工程安全施工的安全设施补助费用，并在承包合同中予以确定（一般应为工程承包总额的千分之三）。
（五）必须向承包商提供施工机械、设备、工程意外伤害的保险费用和人身保险费用，并在合同中予以确定。
（六）负责向承包商提供中国有关劳动卫生的法律、法规和电力建设安全工作规程等文本。
（七）在工程施工安全卫生工作中负有协调、监督、指导的责任。对于承包商在劳动安全卫生管理工作中存在的问题及违章行为，必须及时采取纠正和制约措施。
（八）协助当地政府有关部门和电力公司对员工重伤、死亡事故进行调查处理。
（九）建立工程安全档案，负责事故的统计、分析和报告。
（十）必须严格执行本规定的上述条款。否则，对工程现场发生的伤亡事故将承担相应的法律责任。
第九条 承包商的安全施工责任
（一）承包商在施工现场的法定代表人（总经理）是安全施工的第一责任人，对现场安全施工和本规定有关条款的执行负全面责任。
（二）必须认真贯彻执行中国劳动安全卫生的法律、法规和电力工业部颁发的电力建设安全工作规程。
（三）必须制订保证现场安全施工的各项措施，明确提出在工作过程中的安全方针、目标、政策和必须遵守的安全卫生法规。
（四）必须成立现场劳动安全卫生委员会，负责组织协调、检查、指导施工中的安全卫生工作。劳动安全卫生委员会一般应由承包商安全施工第一责任人和分包商安全施工第一责任人及工会代表人员组成，并有专人负责日常管理工作。
（五）必须建立现场劳动安全卫生管理机构，任命能胜任工作的安全工程师及部门领导。
安全工程师及部门领导的有关资格证件应报业主认可。
（六）必须向业主提供现场“总平面布置图”和总平面管理的措施，并说明危险物品的保管、存放和使用中的安全防护措施。
（七）工程开工前必须向业主提供现场安全和健康程序，经业主批准后，方可开工。
（八）根据工程安全施工的需要，一般应编制以下安全和健康程序：
（1）劳动安全卫生委员会的组成及工作计划；
（2）安全教育与培训；
（3）定期安全巡视检查；
（4）现场安全施工的协调；
（5）安全施工措施的编制与批准；
（6）现场安全卫生与急救；
（7）现场运输与交通安全；
（8）高处危险作业与脚手架；
（9）现场消防；
（10）恶劣气候的安全保障；
（11）起吊作业及起重机械的检查与试验；
（12）现场施工安全设施和劳动防护用品、用具的使用；
（13）放射源的管理及防护；
（14）有毒有害作业与防护；
（15）施工用电安全；
（16）生活区的安全与卫生；
（17）废料、废气和废水的处理与排放；
（18）工作人员的加班；
（19）密闭容器内工作；
（20）现场照明；
（21）防暑降温与防寒防冻；
（22）粉尘作业防护和噪声防护；
（23）事故报告与调查处理。
（九）承包商招用的分包商必须具备承担电力建设工程的施工资质。从事特种作业的人员必须经过专业培训并取得特种作业资格证书（特种作业系指对自身和周围环境具有威胁的作业，包括电气、司炉、起重、机械作业、焊接、爆破、特殊高处作业、登高架设、厂内机动车驾驶、压力容器操作以及接触易燃、易爆、有害气体、射线和剧毒等作业）。
（十）承包商的管理人员违章指挥、强令员工冒险作业而造成伤亡事故，必须承担法律责任。后果严重的应依据中国法律追究其刑事责任。
（十一）对在施工中连续发生人身死亡事故的分包商，承包商必须予以辞退。
（十二）业主提供的安全设施费，施工机械、设备、工程意外伤害和人身保险费，承包商必须做到专款专用，并负责向分包商提供上述费用，严禁挪作它用。
（十三）承担合同中规定的其他安全、卫生和健康责任。
第十条 分包商的安全施工责任
（一）分包商必须贯彻执行中国有关劳动安全卫生的法律、法规和电力建设安全工作规程。
（二）分包商必须服从承包商的安全卫生管理，并全面遵守承包商在劳动安全卫生管理上所规定的各项条款。
（三）分包商在现场的法定代表人（总经理）是安全施工的第一责任人，对现场安全施工和本规定有关条款的执行负全面责任。
（四）必须制订保证现场安全施工的各项措施，明确提出在工作过程中的安全方针、目标、政策和必须遵守的安全卫生法规。
（五）必须建立现场劳动安全卫生管理机构，并按不少于员工千分之三的比例数，任命能胜任工作的安全工程师及部门领导。劳动安全卫生管理机构及其人员的基本情况，应报承包商备案。
（六）向承包商提供现场“总平面布置图”和总平面管理的措施，并说明危险物品的保管、存放和使用中的安全防护措施。
（七）按承包商规定的现场安全和健康程序目录，编制安全和健康程序。
（八）分包商从事特种作业的人员必须经过专业培训，并取得电力公司或当地政府有关部门颁发的特种作业资格证书后，方可从事特种作业（特种作业人员指本规定第九条（九）款中所述的人员）。
（九）必须接受电力公司和当地政府有关部门对安全施工的监督、检查。
（十）分包商的管理人员违章指挥、强令员工冒险作业而造成伤亡事故，必须承担法律责任。后果严重的应依据中国法律追究其刑事责任。
（十一）承包商为分包商提供的安全设施费，施工机械、设备、工程意外伤害和人身保险费，分包商必须做到专款专用，严禁挪作它用。
（十二）分包商必须同样接受业主对劳动安全卫生工作的监督、检查。
（十三）承担合同中规定的其它安全、卫生和健康责任。
第三章 监 督 检 查
第十一条 电力公司对所管辖范围内由外商承包的电力建设工程，应定期或不定期地进行劳动安全卫生监督、检查，并将检查的情况向国家电力公司报告。
第十二条 电力公司的安全监察人员有权向承包商、分包商调查了解安全施工情况，查阅必要的资料，并对施工场所进行检查；对承包商、分包商违反劳动安全卫生法律、法规的行为有权制止，并责令整改。安全监察人员在执行公务时，应当出示证件。
第十三条 承包商、分包商为员工提供的劳动安全卫生设施和劳动卫生条件不符合中国劳动安全卫生法规或电力建设安全工作规程的，或未向员工提供必要的劳动防护用品、用具的，电力公司安全监察人员应立即责令整改，并可以处以0．5～1万元的罚款；情节严重的，应责令其停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成严重后果且触犯刑律的，应由司法部门追究刑事责任。
第十四条 电力公司有权对发生死亡、重大死亡事故的承包商和分包商处以3～10万元的事故罚款；有权向业主、承包商提出对不能确保安全施工的分包商予以辞退的建议。
第十五条 工程所在地的政府劳动部门，有权按有关规定对外商承包的电力建设工程进行安全施工的监督、检查。
第四章 事故调查处理与统计报告
第十六条 承包商、分包商在从事与电力建设工作有关的施工活动中发生的人身伤亡事故（包括急性中毒），必须按照本规定的要求，坚持实事求是、尊重科学的原则，认真进行调查、分析、处理、统计和上报。
第十七条 事故分类
（一）轻伤及轻伤事故
轻伤是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。
（二）重伤及重伤事故
重伤是造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。重伤范围按中国劳动部（60）中劳护久字56号文颁发的《关于重伤事故范围的意见》执行。
重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。
（三）死亡事故和重大死亡事故
死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故。
重大死亡事故是指一次事故中死亡3人及以上的事故。
（四）特别重大死亡事故
特别重大死亡事故是指一次事故中死亡达50人及以上的事故。
第十八条 事故的报告程序、时间和调查处理权限
（一）轻伤事故由承包商、分包商自行组组调查处理并进行登记。
（二）发生重伤事故，承包商、分包商应立即报告省电力公司、当地劳动部门和业主。
重伤事故由承包商现场法定代表人组织调查处理并填写“职工伤亡事故调查报告书”，于事故发生后30天以内报送当地劳动部门批复。“职工伤亡事故调查报告书”应同时报送省电力公司。
（三）发生死亡事故和重大死亡事故，承包商、分包商应立即以快速办法报告省电力公司和当地政府的劳动、公安、检察、监察、工会部门以及业主，并由省电力公司报告国家电力公司。
（1）死亡事故的调查处理工作，由省电力公司安监部门、工会组织和当地劳动部门、公安部门、检察院、监察部门和工会等有关人员组成事故调查组进行。
“职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后30天以内报送省电力公司或当地劳动部门批复。同时应报送国家电力公司，并抄送参加事故调查的有关单位及部门。
（2）重大死亡事故的调查处理工作，由省电力公司总经理（局长）或基建副总经理（副局长）负责组织，会同省级劳动部门、公安部门、检察院、监察部门和工会等有关人员组成事故调查组进行。必要时，国家电力公司派员参加事故的调查。
“重大死亡事故调查报告书”应在事故发生后45天以内报送省电力公司或省级劳动部门批复。同时，应报送国家电力公司，并抄送参加事故调查的有关单位及部门。
（四）发生特别重大死亡事故应依据中国政府有关规定进行调查处理。
第十九条 发生重伤、死亡、重大死亡事故，承包商、分包商的就近施工人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。
第二十条 承包商、分包商对现场发生重伤以上的事故，隐瞒事故不报或拖延事故报告，应依据中国法律，追究承包商、分包商现场法定代表人的法律责任或刑事责任。
第二十一条 承包商、分包商对现场发生的重伤以上的伤亡事故，应在查清原因、分清责任的基础上，按照事故调查组提出的处理意见，在业主的协助下，对事故责任人员进行处理。
第二十二条 承包商、分包商应按照附录Ａ“伤亡事故统计报表格式”，按月向省电力公司、当地劳动部门和业主上报“伤亡事故月（年）报表”，并建立工程安全档案。
第五章 附 则
第二十三条 本规定自1996年11月1日起施行。
附录Ａ 伤亡事故统计报表格式
表1 企业职工伤亡事故月（年）报表
单位名称：--------------代码：--------------隶属关系：--------------代码：--------------
经济类型：--------------代码：--------------企业规模：--------------代码：--------------
国民经济行业：----------代码：--------------有无开采许可证（矿山填）--------------------代码：--------------
制表机关：劳 动 部
国 家 统 计 局
文 号：劳计字（1992）56号
----------------------------------------------------------------------------------------------------
伤亡事故件数（件） | 伤亡人数（人）
------------------------------------------------------------------|--------------------------------
| | | | | 总 | 死 | 重 | 轻 |
总 计| 重大死亡事故 | 死亡事故 | 重伤事故 | 轻伤事故 | | | | |
| | | | | 计 | 亡 | 伤 | 伤 |
------|----------------|------------|------------|------------|------|------|------|------|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
------|----------------|------------|------------|------------|------|------|------|------|
| | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------
| |
--------------------|直接经济| 受伤害人
其中：非本企业人员| | 损失工作日
--------------------|损 失| 总数（工日）
死 亡|重 伤|轻伤| （元） |
------|------|----|--------|--------------
10 |11 |12|13 | 14
------|------|----|--------|--------------
| | | |
----------------------------------------------
单位负责人签章： 处（科）负责人签章： 制表人签章： 报出日期： 年 月 日
表2 企业职工伤亡事故月（年）报表
制表机关：劳 动 部
国家统计局
单位： 年 月 文号：劳计字（1992）56号
--------------------------------------------------------------------------------------------
| | 合 计 | 技术和 |设备、设 | 安全设 | 生产场 |
| | | 设计上 |施、工具、| 施缺少 | 地环境 |
|事 故| | 有缺陷 |附件有 | 或 有 | 不 良 |
|件 数| | |缺 陷 | 缺 陷 | |
|（件）| 伤 亡 | | | | |
| |----------|----------|----------|----------|----------|
| |死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|
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事故类别 |序 号| 1 | 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|
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总计 | 1 | | | | | | | | | | | |
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物体打击 | 2 | | | | | | | | | | | |
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提升、车辆伤害| 3 | | | | | | | | | | | |
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机械伤害 | 4 | | | | | | | | | | | |
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起重伤害 | 5 | | | | | | | | | | | |
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触电 | 6 | | | | | | | | | | | |
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淹溺 | 7 | | | | | | | | | | | |
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灼烫 | 8 | | | | | | | | | | | |
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火灾 | 9 | | | | | | | | | | | |
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个人防 | 没有安 | 违反操 | 劳动组 | 对现场 | 教育培 |
护用品 | 全操作 | 作规程 | 织 不 | 工作缺 | 训不够、|
缺少或 | 规程或 | 或劳动 | 合 理 | 乏检查 | 缺乏安 |其 安
有缺陷 | 不健全 | 纪 律 | | 或指挥 | 全操作 |
| | | | 错 误 | 知 识 |
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死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤
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12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25
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| | | | | | | | | | | | |
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续表
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| | | 技术和 |设备、设 | 安全设 | 生产场 |
| | 合计 | 设计上 |施、工具、| 施缺少 | 地环境 |
|事 故| | 有缺陷 |附件有 | 或 有 | 不 良 |
|件 数| 伤亡 | |缺 陷 | 缺 陷 | |
|（件）| | | | | |
| |----------|----------|----------|----------|----------|
| |死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|
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高处坠落 | 10| | | | | | | | | | | |
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坍塌 | 11| | | | | | | | | | | |
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冒顶片帮 | 12| | | | | | | | | | | |
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透水 | 13| | | | | | | | | | | |
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放炮 | 14| | | | | | | | | | | |
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火药爆炸 | 15| | | | | | | | | | | |
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瓦斯煤尘爆炸 | 16| | | | | | | | | | | |
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其他爆炸 | 17| | | | | | | | | | | |
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煤与瓦斯突出 | 18| | | | | | | | | | | |
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中毒和窒息 | 19| | | | | | | | | | | |
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其他伤害 | 20| | | | | | | | | | | |
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------------------------------------------------------------------------------------
个人防 | 没有安 | 违反操 | 劳动组 | 对现场 | 教育培 |
护用品 | 全操作 | 作规程 | 织 不 | 工作缺 | 训不够、|
缺少或 | 规程或 | 或劳动 | 合 理 | 乏检查 | 缺乏安 |其 它
有缺陷 | 不健全 | 纪 律 | | 或指挥 | 全操作 |
| | | | 错 误 | 知 识 |
----------|----------|----------|----------|----------|----------|------------
死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤|死亡|重伤
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单位负责人签章： （处）科负责人签章： 制表人签章： 报出日期： 年 月 日
表3 企业职工伤亡事故登记表
1．事故发生地点：--------厂（矿）--------车间（区、队）--------工段--------班组--------岗位（工作点面）
2．事故发生时间： 年 月 日 班 时 分
3．作业种类： 4．起因物： 5．事故类别：
6．事故原因： 其中直接原因： 7．事故严重级别：
8．伤亡人员情况：
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姓 名|性别|年龄|文化程度|用工形式|工种|级别|本工种工龄|安全教育情况|伤害部位|伤害程度|
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| | | | | | | | | | |
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损失工作日|备 注
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9．本次事故损失工作日总数：10．本次事故经济损失 （元）： 其中直接经济损失 （元）：11．事故简要经过：12．预防事故重复发生的措施：
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措施名称 | 执行措施负责人 | 完成期限 | 验收人
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| | |
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13．对事故责任者的处理意见：
单位负责人签章： 制表人签章： 填报日期： 年 月 日
说明：本表式提供企业建立伤亡事故管理台帐使用。有关项目的填写要求见《企业职工伤亡事故统计报表制度》和有关规
范、标准；其中“事故严重级别”指重大死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故，其解释见《报表制度》。
表4 企业职工伤亡事故调查报告书
1．企业详细名称： 地址： 电话：
2．经济类型： 国民经济行业： 隶属关系： 直接主管部门：
3．事故发生时间： 年 月 日 班 时 分 4．事故地点：
5．事故类别： 6．事故原因： 其中直接原因： 7．事故严重级别：
8．伤亡人员情况：
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姓 名|性别|年龄|文化程度|用工形式|工种|级别|本工种工龄|安全教育情况|伤害部位|伤害程度|
------|----|----|--------|--------|----|----|----------|------------|--------|--------|
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损失工作日|死亡者死亡原因|备 注
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9．本次事故损失工作日总数：
10．本次事故经济损失（元）： 其中直接经济损失（元）：
11．事故详细经过：
12．事故原因分析：
13．预防事故重复发生的措施：
14．事故责任分析和对责任者处理意见：
15．附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）：
16．参加调查人员：
负责人----------
制表人----------
填报日期： 年 月 日
说明：本表由企业填写，每项必须填写清楚。由企业按照规定报送给有关部门。本表不专门印刷，可根据需要按上述内容另
行填制或打印。有关项目的填写要求见《企业职工伤亡事故统计报表制度》和有关规范、标准；其中“事故严重级别”指
重大死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故，其解释见《报表制度》。
附录Ｂ 中国劳动安全卫生部分法律、法令和法规名称表
1．中华人民共和国劳动法，1995年7月1日施行
2．中华人民共和国行政处罚法1996年10月1日起施行
3．中华人民共和国国家标准
（1）安全带 ＧＢ6095--85
（2）安全网 ＧＢ5725--85
（3）皮安全鞋 ＧＢ4014--83
（4）高处作业分级 ＧＢ3608--83
（5）安全电压 ＧＢ3805--83
（6）起重机械安全规程 ＧＢ6067--85
（7）放射卫生防护基本标准 ＧＢ4729--84
（8）爆破安全规程 ＧＢ6722--86
（9）企业职工伤亡事故分类 ＧＢ6441--86
（10）工厂安全卫生规程
（11）建筑安装工程安全技术规程
（12）企业职工伤亡事故经济损失统计标准ＧＢ6721--86
（13）工业企业厂内运输安全规程 ＧＢ4387--84
4．中华人民共和国国务院令第75号，企业职工伤亡事故报告和处理规定，1991年5月1日施行
5．劳动部办公厅劳办发〔1993〕140号文件，关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知
6．中华人民共和国国务院令第34号，特别重大事故调查程序暂行规定，1989年3月29日
7．劳动部、国家统计局劳计字〔1992〕74号文件，关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知，1992年10月5日
（1）企业职工伤亡事故统计实施办法
（2）企业职工伤亡事故统计表目录
（3）企业职工伤亡事故统计表式
8．中华人民共和国电力行业标准
（1）电力建设安全工作规程（火力发电厂部分），ＤＬ5009·1—92，1992年9月1日施行
（2）电力建设安全施工管理规定，1996年1月1日起实施
（3）电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分），1991年9月1日实施
（4）电力建设起重机械安全监察规定，1996年7月1日实施
附录Ｃ 劳动部关于重伤事故范围的意见（中劳护久字第56号颁发1960年5月23日）
凡有下列情况之一的，均作为重伤事故处理：
一、经医师诊断成为残疾或可能成为残疾的；
二、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；
三、人身要害部位严重灼伤、烫伤，或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；
四、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等；
五、眼部受伤较剧，有失明可能的；
六、手部伤害：
1．大拇指轧断一节的；
2．食指、中指、无名指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；
3．局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；
七、脚部伤害：
1．脚趾轧断三只以上的；
2．局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的；
八、内部伤害：内脏损伤；内出血或伤及腹膜等。
